Beneficios
- Aprovechamiento del capital humano.
- Gestión de los bloqueos y resistencias del personal.
- Mejora la adaptación al cambio.
Sobre el Curso:
A las personas que son responsables de dar apoyo a través de herramientas de mentoring y coaching en la empresa.
- Adquiera las competencias necesarias para realizar intervenciones de Coaching
- Practique las habilidades que le permitan observar la acción humana.
- Identifique y procese constructivamente bloqueos y resistencias al cambio y crecimiento personal.
- Introducción al Coaching
- Herramientas de evaluación
- Observando la conducta
- Dominio lingüístico, emocional, de la acción y corporal.
- Comprensión y escucha ontológica
- Modelo de intervención
