Beneficios
- Descripción de puestos orientada a resultados.
- Crear una cultura de efectividad.
Sobre el Curso:
A toda la organización.
- Señalar la importancia de la descripción de los perfiles de puestos dentro de la organización.
- Identificar los aspectos que se deben considerar en la descripción del perfil de puestos.
- Aplicar a un caso práctico la descripción del perfil de un puesto clave de la organización, como un aspecto que permite ser una ventaja competitiva y mejora del desempeño de la organización.
- Características de las organizaciones inteligentes y de alto desempeño.
- Importancia de la descripción de perfiles de puestos.
- Aspectos a considerar en la descripción del perfil de puestos.
- Caso práctico de descripción de un perfil de puesto.
- El Manual de Perfiles de Puestos y su integración.
- Cinco pasos para descripción de puestos.
