Beneficios
- Permite detectar el mejor talento.
- Predice la efectividad y rendimiento.
- Disminuye la tasa de rotación.
Sobre el Curso:
A cualquier profesional que requiere entrevistar personas con los objetivos de: captar, evaluar y/o tomar decisiones con base a resultados obtenidos en las competencias clave valoradas.
- Desarrollar habilidades para realizar Entrevistas por Competencias.
- Aplicar el Modelo STAR de Entrevista por Competencias en sus fases y tareas críticas.
- Fundamentos de la entrevista por competencias
- Elementos clave de la entrevista
- Proceso de la Entrevista por Competencias
- Habilidades del entrevistador
- Impacto de la comunicación
- Compromisos de aplicación
