Beneficios
- Privilegiar la colaboración sobre la competencia.
- Crear equipos de alto desempeño.
- Conseguir acuerdos con sus pares que les ayuden a lograr sus metas como equipo y en la empresa en general.
- Mejorar la comunicación mediante la Apertura y prácticas de retroalimentación para el fortalecimiento y desarrollo del equipo.
Sobre el Curso:
Dirigido a todos lo que para alcanzar los resultados requieren de la colaboración.
- Identificar valores, conductas y emociones que los ayuden a lograr las metas de su área.
- Fomentar ambientes de trabajo saludables.
- Generar acuerdos con sus pares que mejoren la relación y la efectividad.
- Estimular un clima de colaboración y pertenencia
- Diagnóstico (Situación actual y deseada).
- Conocimiento interpersonal y confianza.
- Conductas tóxicas y nutritivas de los equipos.
- Fuerzas y debilidades (Individuales y del equipo).
- Sesiones de retroalimentación.
- Soft skills y hard skills.
- Efectividad del Equipo.
- Servicio a clientes internos.
- Integración intragrupal e intergrupal.
- Plan de acción: Matriz de Compromisos
