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Manejo del cambio
Cursos
Beneficios
Generar hábitos que den fortaleza interior y grupal frente al cambio.
Organizar y gestionar el cambio con agilidad y capacidad de aplicación.
Disminuir la ansiedad de colaboradores.
Enfocar la productividad y resultados reduciendo el estrés.
Sobre el
Curso:
A quien va dirigido
Dirigido a todos los que están en un proceso de cambio.
Objetivos
Conocer herramientas prácticas que permitan manejar e inspirar el cambio a colegas y colaboradores.
Construir confianza para generar resultados positivos a través de las iniciativas del cambio.
Identificar fuerzas, debilidades, amenazas y oportunidades que vive la empresa ante el cambio y la crisis.
Estimular y potenciar su nivel de energía para responder con más efectividad y menos estrés a las demandas de la organización.
Establecer metas personales de cambio.
Temario
Cambio / evolución una constante en la empresa.
Organizaciones en constante evolución.
Las resistencias al cambio.
Ciclo del cambio y sus cuatro etapas (negación, resistencia, alternativas, acciones).
Crisis y cambio como oportunidades de crecimiento.
Mi energía personal en constante evolución.
Apertura y retroalimentación en el proceso evolutivo.
Visión estratégica para enfrentar el cambio a nivel personal y como equipo de trabajo.
Plan de acción.
Para más información
Vía Whats
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