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Beneficios

  • Generar hábitos que den fortaleza interior y grupal frente al cambio.
  • Organizar y gestionar el cambio con agilidad y capacidad de aplicación.
  • Disminuir la ansiedad de colaboradores.
  • Enfocar la productividad y resultados reduciendo el estrés.

Sobre el Curso:

Dirigido a todos los que están en un proceso de cambio.

  • Conocer herramientas prácticas que permitan manejar e inspirar el cambio a colegas y colaboradores.
  • Construir confianza para generar resultados positivos a través de las iniciativas del cambio.
  • Identificar fuerzas, debilidades, amenazas y oportunidades que vive la empresa ante el cambio y la crisis.
  • Estimular y potenciar su nivel de energía para responder con más efectividad y menos estrés a las demandas de la organización.
  • Establecer metas personales de cambio.
  • Cambio / evolución una constante en la empresa.
  • Organizaciones en constante evolución.
  • Las resistencias al cambio.
  • Ciclo del cambio y sus cuatro etapas (negación, resistencia, alternativas, acciones).
  • Crisis y cambio como oportunidades de crecimiento.
  • Mi energía personal en constante evolución.
  • Apertura y retroalimentación en el proceso evolutivo.
  • Visión estratégica para enfrentar el cambio a nivel personal y como equipo de trabajo.
  • Plan de acción.
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